Зачем нужен этот раздел Здесь вы можете обучать, мотивировать и поздравлять подчиненных, делиться полезными идеями и советами, публиковать статьи и ссылки на профессиональную тематику. Ваши подчиненные будут вам признательны за ваши советы, умные мысли, идеи и внимание.
Как пользоваться разделом Создайте стартовую новость, сформулируйте тему новости, укажите адресатов, опубликуйте. Подчиненные получат уведомление и прочитают.
Как пользоваться группами (темами) Как автор, вы можете добавить новую группу в панели блогов. Это может быть какая-то постоянная тема ваших сообщений. Если перейти в эту группу и публиковать новость оттуда, то каждая новость будет автоматически привязана к этой теме. Таким образом вы сможете группировать новости, которые вы публикуете.
Как получатель новостей, вы можете навести на тему новости и нажать «+» — тема закрепится у вас в меню слева. Если автор снова опубликует новость на эту тему, она появится у вас в этой группе — это удобно. Ваши входящие новости будут группироваться по темам автоматически.
Возможные действия с полученной новостью Новые сообщения будут отмечены синим кружком. Нажмите синий кружок — новость будет отмечена как прочитанная. Чтобы выразить симпатию автору новости, поставьте лайк внизу сообщения. Чтобы прокомментировать сообщение, нажмите на иконку «Комментировать» и оставьте свое сообщение. Чтобы сделать репост новости, нажмите «Поделиться», выберите адресатов и опубликуйте Чтобы отметить новость как важную, нажмите «флажок» в левом верхнем углу.
Какие действия можно совершать со статьями Вы можете переместить статью в идеи, в архив, прикрепить к существующей задаче в виде файла, перенести в новости, редактировать, перенести в черновики, распечатать, удалить.
Совет
Используйте этот раздел для того, чтобы обучать и мотивировать подчиненных. Делитесь лайфхаками, полезными идеями и советами. Публикуйте статьи и ссылки на профессиональную тематику.
Ваши подчиненные — люди, и как все нормальные люди, они будут вам признательны за ваши советы, заботу и внимание.