Новости

Зачем нужен этот раздел
Используйте этот раздел для того, чтобы получать от подчиненных информацию на интересующие вас темы. Это могут быть отчеты о результатах или инцидентах за день, аналитические записки о действиях конкурентов, ежедневные чек-листы подготовки и т.п. Собирать такую информацию вам будет удобнее всего именно в этом разделе.

Вводное сообщение подчиненным
Создайте стартовую новость, обязательно сформулируйте тему новости, укажите адресатов, опубликуйте.
Подчиненные получат уведомление и прочитают.

Что должен сделать подчиненный, получив вводную новость
Получив сообщение, подчиненный должен ознакомиться с новостью и закрепить ее тему в панели. Чтобы это сделать, следует навести на тему в полученной новости и нажать «+» — тема закрепится в меню слева.

Как подчиненный может сообщать вам новость — 1 способ
Подчиненный нажимает на актуальной теме новостей (группе), переходит в ленту по этой теме и оттуда публикует новость.
Новость будет автоматически привязана к этой теме.

Как подчиненный может сообщать вам новость — 2 способ
Подчиненный должен создать новость и выбрать соответствующую тему в выпадающем списке.
У подчиненного эта новость будет привязана к закрепленной в панели теме.

Как пользоваться группами
Как получатель новостей, наведите на тему новости и нажмите «+» — тема закрепится у вас в меню слева как группа.
Если автор опубликует новость на эту тему, она появится у вас в этой группе — это удобно. Ваши новости будут группироваться по темам автоматически.

Как автор, вы можете добавить новую группу в панели новостей. Если перейти в эту группу и публиковать новость оттуда, каждая новость будет автоматически привязана к этой теме. Таким образом вы сможете группировать новости, которые вы публикуете.

Новые сообщения отмечены синим кружком
Нажмите на кружок — новость будет отмечена как прочитанная.
Действия с новостями, которые вы получили
Чтобы выразить симпатию автору, поставьте лайк внизу сообщения.
Чтобы прокомментировать сообщение, нажмите на иконку «Комментировать» и оставьте свое сообщение.
Чтобы отметить новость как важную, нажмите «флажок» в левом верхнем углу.
Чтобы сделать репост новости, нажмите «Поделиться», выберите адресатов и опубликуйте.
Какие действия еще можно совершать с новостями
Вы можете сохранить новость в идеи, прикрепить к задаче в виде файла, перенести новость в блоги, редактировать, перенести в черновики, распечатать, удалить.

При желании, конечно вы и сами можете сообщать различные новости своим подчиненным.

Совет

  • Используйте этот раздел для того, чтобы регулярно получать информацию на интересующие вас темы от подчиненных. Это могут быть ежедневные чек-листы подготовки в начале рабочего дня, отчеты о результатах и инцидентах за день, еженедельные аналитические записки о действиях конкурентов и т.п.